【安徽輕工網(wǎng)訊】 日前，海螺集團(tuán)企業(yè)微信以《輕工國(guó)際筑夢(mèng)“輕風(fēng)行動(dòng)”黨建品牌 賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》為題刊發(fā)報(bào)道，介紹了公司黨建工作情況，在集團(tuán)內(nèi)外引起反響。

報(bào)道說(shuō)，安徽輕工黨委以改革創(chuàng)新精神縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，特色鮮明地打造“輕風(fēng)行動(dòng)”黨建品牌，引導(dǎo)和教育黨員干部正身律己、擔(dān)當(dāng)作為，努力適應(yīng)新常態(tài)下的新形勢(shì)新要求新任務(wù)。

一、夯實(shí)思想根基，引領(lǐng)品牌建設(shè)再出新成果

輕工國(guó)際業(yè)務(wù)員多、黨員多，同時(shí)作為外貿(mào)行業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多、競(jìng)爭(zhēng)壓力大，公司黨委堅(jiān)持“五個(gè)抓”、突出“三個(gè)作用”，每年一個(gè)主題，每年一個(gè)抓手，每年一個(gè)要求，從2017年開始陸續(xù)開展了鐵匠行動(dòng)、做體檢行動(dòng)、照鏡子行動(dòng)、打疫苗行動(dòng)、主心骨行動(dòng)等系列子行動(dòng)，系統(tǒng)形成了輕風(fēng)行動(dòng)黨建品牌。

按照“1+4+2+N”黨建工作思路，輕工國(guó)際紀(jì)檢和群團(tuán)組織也紛紛跟進(jìn)，陸續(xù)打造了紀(jì)委“輕語(yǔ)工程”、工會(huì)“幸福花”和團(tuán)委“向日葵”等工作品牌，重塑了企業(yè)發(fā)展“八為理念”，即黨建為根、發(fā)展為要、風(fēng)控為先、文化為魂、利潤(rùn)為重、規(guī)模為大、創(chuàng)新為力、員工為本，逐步形成“黨建引領(lǐng)、黨建助力、黨建賦能”的發(fā)展格局。

二、堅(jiān)持黨管干部，引領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)躍上新臺(tái)階

強(qiáng)兵先強(qiáng)將，打鐵還需自身硬。公司黨委通過(guò)抓“關(guān)鍵少數(shù)”的鐵匠行動(dòng)和鐵匠行動(dòng)升級(jí)版，對(duì)不同層級(jí)干部不定期的全面審計(jì)、全面測(cè)評(píng)和全面評(píng)估，督促“關(guān)鍵少數(shù)”在新人培養(yǎng)上發(fā)揮好表率作用、在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上發(fā)揮好引領(lǐng)作用、在業(yè)務(wù)發(fā)展上發(fā)揮好帶頭作用、在風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)性經(jīng)營(yíng)上發(fā)揮好監(jiān)督作用。

同時(shí)，在“中層干部”和普通黨員中分別開展“做體檢行動(dòng)”和“照鏡子”行動(dòng)，并將非黨員干部一起納入，召開“職責(zé)體檢會(huì)”，與民主生活會(huì)、組織生活會(huì)同時(shí)推進(jìn)，讓干部員工經(jīng)常性地查擺問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)差距、促進(jìn)工作。

“通過(guò)活動(dòng)的開展，我們的隊(duì)伍凝聚力和執(zhí)行力不斷提升，干部成為了領(lǐng)頭雁、黨員成為了排頭兵。”輕工國(guó)際黨委書記柳夕良說(shuō)。2021年，輕工國(guó)際業(yè)務(wù)部門黨員對(duì)出口的貢獻(xiàn)超過(guò)50%，部門副職以上骨干對(duì)進(jìn)出口總額的貢獻(xiàn)達(dá)到45%。

三、突出黨建引領(lǐng)，引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)頻現(xiàn)新氣象

公司黨委開展的“抓廉潔從業(yè)”的打疫苗行動(dòng)，通過(guò)開展廉潔從業(yè)大討論，組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法和警示案例，上廉潔黨課、寫學(xué)習(xí)心得，讓所有黨員態(tài)度鮮明地自我承諾，提出對(duì)公司廉潔文化建設(shè)的意見(jiàn)建議，從而找出廉潔“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”“出血點(diǎn)”“事故點(diǎn)”，強(qiáng)化事前監(jiān)督、相互監(jiān)督，提防黨員違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。

抓“干事創(chuàng)業(yè)”的主心骨行動(dòng)，以“做好一件實(shí)事，打造一個(gè)亮點(diǎn)，做出一份貢獻(xiàn)”為目標(biāo)，磨煉黨員敢干事、能干事、會(huì)干事、干成事的真本領(lǐng)，引導(dǎo)黨員工作干在前、發(fā)展沖在前、吃苦跑在前、廉潔走在前、表率做在前，爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)發(fā)展的“主心骨”。

同時(shí)，在打造“輕風(fēng)行動(dòng)”黨建品牌中開展的“樹黨旗亮身份”活動(dòng)、“四案四說(shuō)”警示教育、風(fēng)險(xiǎn)“五排查”常態(tài)化、風(fēng)險(xiǎn)警示日活動(dòng)、梳理廉潔風(fēng)險(xiǎn)負(fù)面清單等特色工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的黨性觀念、紅線意識(shí)、底線思維，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。

四、對(duì)標(biāo)更高要求，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展再攀新高度

2022年，輕工國(guó)際黨委正如火如荼地開展“扣扣子”行動(dòng)，計(jì)劃通過(guò)組織“一輪集體學(xué)習(xí)、一次警示教育、一批模范榜樣、一場(chǎng)系列座談、一次剖析發(fā)言”的“五個(gè)一”活動(dòng)，幫助廣大年輕黨員、青年員工扣好思想、能力、紀(jì)律、狀態(tài)、生活等“五粒扣子”，喚醒年輕黨員、青年員工嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、任事成事的意識(shí)和自覺(jué)。

后期還將陸續(xù)開展以工作狀態(tài)為核心的“上甘嶺行動(dòng)”、以壯大主業(yè)為核心的“根據(jù)地行動(dòng)”，在打造黨建品牌、做實(shí)黨建工作、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上對(duì)標(biāo)更高要求、確立更高標(biāo)準(zhǔn)、采取更實(shí)舉措、形成更大合力。

在“輕風(fēng)行動(dòng)”黨建品牌創(chuàng)建過(guò)程中，輕工國(guó)際正以最快速度和最高效率朝著全國(guó)外貿(mào)輕工行業(yè)的頭部企業(yè)的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。2021年公司營(yíng)業(yè)收入達(dá)70億元人民幣，進(jìn)出口額突破10億美元，與2017相比基本實(shí)現(xiàn)翻番。今年上半年，外貿(mào)形勢(shì)異常嚴(yán)峻，穩(wěn)增長(zhǎng)的壓力前所未有，輕工國(guó)際加壓奮進(jìn)、逆勢(shì)突圍，繼續(xù)保持穩(wěn)的地盤、進(jìn)的態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。（圖為公司黨委組織紅色教育活動(dòng)）