本科四年，校門口去紫蓬山的班車絡繹不絕，寒暑不斷。每每大哥大姐們在即將發車時從車窗探出的招徠依然清晰可現(以下請自行腦補合肥口音)：“來來來小伙子小姑娘紫蓬山紫蓬山五塊五塊五塊！車子馬上就走了，你看看你看看都已經發動響了，就差你一個了，五塊錢，就五塊錢。來來來，這塊de還有位de，擠一擠擠一擠，上來就走上來就走……”許是機緣巧合，四年中班里同學幾乎全去過那里，而我卻不在其中，也因如此那里于我是一小塊看似很近實際很遠的新大陸。沒想到這入職的拓展培訓上來便直截了當地幫我填滿了這塊空白，在此謝過。

從信任背摔、超音速團隊到群龍取水和驛站傳書，培訓的幾個活動在最初聽起來并沒有多少感覺，也竊以為比較輕松。可當一天的活動全都結束時，自己才真的感覺到釋放和輕松。信任背摔，在“信任”二字，因為信任，才敢后傾。我們之間的信任始于應聘時的彼此印象，發于辦公樓里的相遇一笑，最終也在這個活動里得到了升華。每個人在上臺前，伙伴們都會為TA加油鼓勁兒，當隊友們喊出“準備好了”這句話時幾乎每個人都會在第一反應時間內毫不猶豫地向后傾倒，這就是信任最好的體現。我相信每個人在內心都很信任身后這群隊友，反倒是不少人會因擔心自己砸到他們而緊張。但是講真，腿抖也不一定完全是因為緊張啊，可能就是條件反射啊，這種事誰能說得清呢，當我抖到不得不連跺幾次腳時，誰又能想得到我還曾在中學里指導著一幫高中生做了很多次這個游戲呢？想想真該掩面而泣。腿抖得如淋了雨的小狗一般，倒下來時自然效果不佳，所幸大家都還算相安無事。沒事就好。

超音速團隊和群龍取水是兩個重點考驗團隊協作能力的活動。在超音速團隊中，每個隊伍在剛開始的第一局比賽中，都會或多或少出現因溝通不充分而降低效率的狀況。當進行完第一局比賽時，兩個隊伍都會就前面所出現的問題進行激烈的探討，找出不足進行修改。游戲進行到最后一輪時，兩隊對游戲的流程優化已經比開始大有長進，有意思的是，教練們也增加的新的不可控因素：猜拳決定是否可以繼續進行游戲或重新開始，這一點令我印象頗深。可能我們為想實現的目標做了很多準備，但當真正意料之外的情況到來時，在短暫的驚訝甚至驚愕后，依然還得想辦法繼續嘗試。在這之前做好應對一切可能的心理準備會讓未知顯得不那么困難和可怕。事實證明，最后教練的這一招反而為活動增添了更多的歡聲笑語。午休之后的群龍取水，亦是對團隊配合的一次挑戰，當每個隊員身體前傾到如此大的角度能取到遠處的一瓶水時，簡直是化腐朽為神奇，當然它的前提是身后有一幫分工明確、通力協作的隊友互相配合。本以為只需要2-3名隊友在身后分工牽引取水隊員的肢體就可完成任務，實際上需要的人數遠倍于此。人數多可以令分擔在每個人身上的力量都顯得均勻，讓游戲穩步進行。我隊在這項活動中的失利應歸結于牽引模式的不固定，每次換人時大家在確認支撐姿勢這個環節上消耗了不少時間，那么丟了練習時所積累的優勢也非偶然。兩隊交鋒，錙銖必較啊。先要優化流程，確定了就不能隨便改動。

驛站傳書作為最后一項活動顯得十分有趣，這次沒有體能上的考驗，而在團隊溝通和執行方面考察了大家。列席而坐，從后往前傳遞信息，中間可能會出現信息的曲解和誤傳，如何確認？如何修改？當我們在面對越來越復雜的數字傳遞時，誰又能想到最后一輪竟只有一個簡單的0呢？思維定式下的傳遞結果讓大家啼笑皆非。同樣也由于缺少終止符號的確認，最后的成敗亦是必然。有效的溝通和執行同樣重要。聽了那么多，我想到最實在的內容就是跟客戶跟工廠跟自己的師傅多確認，別怕麻煩，信息一旦誤傳，最后引發的連鎖反應不是確認的繁瑣可以相比的。慎而再慎，安全第一，這也正是咱輕工的優良傳統啊。

回去的路上，感覺到身體確實有些酸痛，多久都沒這樣的感覺了。可這也很真實，最真切的痛感才能激發最真切的思考，它會讓自己想起因何而痛，以及大汗淋漓的痛快和全心付出的無悔。數載之后，再聽到“拓展培訓”或是“紫蓬山”這個詞時，腦海里仍能想起這一天活動中的任意一點收獲，再度相攜出發，那么這一切，就都沒有白費。

回來的路上，想著未來的日子里，溝通，信任，團結，協作，計劃，執行，心理準備，缺一不可。望常思常新。

（郭煜供稿）