一、健全組織、加強(qiáng)隊(duì)伍是開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)

公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作絕大部分是由紀(jì)檢監(jiān)察室完成。目前，公司紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍剛剛穩(wěn)定，專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)還有待提高，在兼顧其他行政工作職能的同時(shí)，要合理安排時(shí)間做好紀(jì)檢監(jiān)察工作中。要結(jié)合公司外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)際情況，經(jīng)常性地與業(yè)務(wù)人員溝通請(qǐng)教，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的深入了解，廣為宣傳廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任和承諾，為促進(jìn)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作邁上新臺(tái)階打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、完善制度、監(jiān)督落實(shí)是搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作的前提

黨風(fēng)廉政建設(shè)重在從源頭抓起，企業(yè)滋生廉潔問(wèn)題的一個(gè)重要原因就是制度不完善或各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不到位。公司抓廉潔從業(yè)問(wèn)題，必須從落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度入手，使各項(xiàng)工作做到有章可循、有據(jù)可查，促進(jìn)源頭治理的規(guī)范化、制度化，構(gòu)建源頭防腐的有效機(jī)制，堅(jiān)持從制度上防范，從源頭上治理。以制度建設(shè)為重點(diǎn)，緊緊抓住權(quán)、錢、人等容易發(fā)生問(wèn)題的關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按職權(quán)查風(fēng)險(xiǎn)，按風(fēng)險(xiǎn)設(shè)防線，按權(quán)力定流程，按流程做監(jiān)督，完善相關(guān)規(guī)章制度和監(jiān)督制約機(jī)制，著力構(gòu)建前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。只有抓好制度執(zhí)行和監(jiān)督檢查，才能最大程度避免違反公司廉潔記錄現(xiàn)象發(fā)生。

三、找準(zhǔn)問(wèn)題、掐住七寸是抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵

廉潔問(wèn)題一定是在權(quán)力運(yùn)行過(guò)程發(fā)生的，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控必然與權(quán)力相關(guān)，與職位相關(guān)，與漏洞相關(guān)。公司對(duì)待廉潔從業(yè)問(wèn)題要抓源治本，從梳理工作職權(quán)入手，查找公司權(quán)力運(yùn)行中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)潛在和易發(fā)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)行為，找到監(jiān)督盲點(diǎn)和監(jiān)督死角，扎實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

可以建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題負(fù)面清單，負(fù)面清單要結(jié)合公司發(fā)展和環(huán)境變化不斷調(diào)整更新。紀(jì)檢監(jiān)察部門需對(duì)符合負(fù)面清單的人員進(jìn)行梳理，定期跟蹤分析，通過(guò)預(yù)防、監(jiān)督、處理等防范措施，把廉潔風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任化解落實(shí)到公司每個(gè)部門和每一個(gè)人，從而建立預(yù)防廉潔風(fēng)險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管是搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作的保障

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作是在國(guó)貿(mào)集團(tuán)紀(jì)委和公司黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的，但紀(jì)檢監(jiān)察工作并不僅僅是紀(jì)檢監(jiān)察部門和紀(jì)檢監(jiān)察人員的事，必須依靠公司全體人員參與和配合，尤其是要得到公司黨委的大力支持，形成齊抓共管的合力。公司紀(jì)檢監(jiān)察工作容易“得罪人”，需要公司高層領(lǐng)導(dǎo)給與足夠重視，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員積極性，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作人員穩(wěn)定性，營(yíng)造合適的工作環(huán)境。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的業(yè)績(jī)考評(píng)和年終獎(jiǎng)確定，公司可以采取更科學(xué)的方式，以解開紀(jì)檢監(jiān)察工作人員對(duì)開展工作的心理束縛。

五、堅(jiān)定信心、忠于職守是搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作的保證

紀(jì)檢監(jiān)察工作者責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，要能夠勝任本職工作，并在本職崗位上做出成績(jī)，就必須從嚴(yán)要求，工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)紀(jì)嚴(yán)格，始終站在講政治的高度審視問(wèn)題、處理問(wèn)題、解決問(wèn)題。要有大局意識(shí)，把促進(jìn)公司發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持從制度上防范，從源頭上治理。緊緊抓住權(quán)、錢、人等容易發(fā)生問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)位和環(huán)節(jié)，建立、完善相關(guān)規(guī)章制度和監(jiān)督制約機(jī)制，認(rèn)真抓好制度執(zhí)行和有效監(jiān)督檢查，保證權(quán)力在陽(yáng)光下操作、制度在規(guī)范下運(yùn)作，防止權(quán)力失控、行為失范、工作失察，杜絕違反廉潔紀(jì)律現(xiàn)象發(fā)生。

六、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新是搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作的目標(biāo)

紀(jì)檢監(jiān)察工作人員應(yīng)結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新，探索新思路、新途徑、新方法。要做到標(biāo)本兼治、綜合治理，以治本為主，從源頭上預(yù)防和解決公司廉潔問(wèn)題。要從事后查處轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督為主，將監(jiān)督的關(guān)口前移，提高工作效率，突出重點(diǎn)，努力探索將紀(jì)檢工作與服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的有效方法，體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)健康發(fā)展上的良性作用。

（健峰供稿）