一

必須要和團(tuán)隊(duì)成員不斷溝通，不斷磨合，凝心聚力，勁往一處使。就像某品牌的廣告語(yǔ)，相信自己，相信伙伴！要善于從別人身上看到長(zhǎng)處，要善于從別人身上發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，要善于把自己的發(fā)展和成長(zhǎng)放到整個(gè)團(tuán)隊(duì)整個(gè)公司全局中去思考。公司越來(lái)越壯大，自身才能得到更多，而自己的持續(xù)行動(dòng)，不斷努力，才能充分發(fā)揮出一只小螞蟻應(yīng)有的力量。

二

人人都希望獲得成功，但是在到達(dá)成功的彼岸之前，我們都會(huì)經(jīng)歷無(wú)數(shù)次的失敗，正如“錯(cuò)誤”也是這個(gè)世界的一部分。在我們平常的生活和工作中又何嘗不是，很多時(shí)候我們都會(huì)害怕遇到什么，擔(dān)心什么實(shí)踐會(huì)發(fā)生，結(jié)果還是發(fā)生了，或許會(huì)覺得倒霉為什么壞事接二連三的遇到。覺得生活對(duì)自己不公，這是一種心理反映，總是擔(dān)心的時(shí)候，大腦就會(huì)不自覺的去想，進(jìn)而引發(fā)思想上的焦慮，擔(dān)憂，導(dǎo)致大腦無(wú)法得到放松，也無(wú)法專注的做好事情。

三

我們工作中，也應(yīng)克服自己的貪欲，或者是急功近利的心態(tài)，夯實(shí)基礎(chǔ)，充實(shí)自我，規(guī)范行事，保持自律，腳踏實(shí)地的走好每一步。臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。在每天不斷重復(fù)性的工作中要經(jīng)常思考如何能將工作做得更好，還有什么可以改進(jìn)的地方，分析每次出現(xiàn)問題的原因，總結(jié)教訓(xùn)。不能只看眼前，被利欲蒙蔽了雙眼，眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)些，一時(shí)的勝利不難，難的是一直自律！

四

細(xì)節(jié)決定成敗，這句話是亙古不變的道理，人人都懂但真正能做到盡善盡美的卻也少之又少。在工作中有太多的細(xì)節(jié)需要我們?nèi)ブ匾暎缥募膫浞荨①Y料的分類整理、每一單信息的核對(duì)等等。只有認(rèn)真耐心地做好這些細(xì)節(jié)，工作才能有條不紊的開展，即使遇到問題我們也能夠從容地去應(yīng)對(duì)。

五

很多時(shí)候我們那微不足道的認(rèn)知，可能還是比較淺顯的，甚至是存在缺陷和誤區(qū)的。然而正是這些不足的認(rèn)知，在很多時(shí)候卻能給我們一種確信了解的錯(cuò)覺，因而放棄了很多提升認(rèn)知水平的機(jī)會(huì)。畢竟自己所見、所想的世界，未必就是最真實(shí)的世界。業(yè)務(wù)也好，生活也罷，還是不能被自己淺顯的認(rèn)知蒙蔽了雙眼。

六

“道不遠(yuǎn)人，遠(yuǎn)人非道”，雖說(shuō)是圣人之道，稱作我們的工作之道也未嘗不可。道高于天，好高騖遠(yuǎn)，遠(yuǎn)離了人，不叫作修道。智者過(guò)之，愚者不及，都不算中庸。好比箱包設(shè)計(jì)的道，就是抓住客人的目光，留住客人的心。特立獨(dú)行，標(biāo)新立異，聰明反被聰明誤，太過(guò)；庸俗平常又太不及。張經(jīng)理曾說(shuō)，她需要的是錦上添花，不是發(fā)明創(chuàng)造。設(shè)計(jì)的道天花亂墜是太過(guò)，不加思考是太愚，多聽多看多想，太能找到中庸之道。

七

如何面對(duì)危機(jī)，化危為機(jī)，最需要的是信心。“信心比黃金都重要”，只要有信心，任何艱難險(xiǎn)阻都會(huì)越過(guò)的。貝多芬在沒有聽力的情況下沒有退卻，創(chuàng)作了系列經(jīng)典音樂作品；米開朗琪羅頂著教皇、貴族等諸多壓力，把生命最后的二十年全部奉獻(xiàn)給了圣彼得大教堂的修建；托爾斯泰主張的博愛精神將逐步成為人類共同生活準(zhǔn)則，雖然屢戰(zhàn)屢敗卻一生始終沒有放棄，他們共有的堅(jiān)定進(jìn)取精神，成就了他們光輝的人生。

八

用長(zhǎng)時(shí)間形成的工作習(xí)慣，在以為是正確的道路上，花費(fèi)了大把的時(shí)間，投入了大量的精力，殊不知卻是與坦途背道而馳，倘若能夠三思而后行，懸崖勒馬，那也足以亡羊補(bǔ)牢。可是當(dāng)我們自己真正面臨著放棄自己前期的投入時(shí)，卻不會(huì)做到快刀斬亂麻般的利落，而是希望繼續(xù)持有，以所謂的堅(jiān)持，等待著預(yù)期收益的降臨，故而愈沉愈深，有時(shí)，放棄也是一種及時(shí)止損。

（摘自員工工作總結(jié)）