1721

當孩子不再麻煩你的時候，可能他們已經長大了；當父母不再麻煩你的時候，可能他們已經不在了；當愛人不再麻煩你的時候，可能去麻煩別人了；當朋友不再麻煩你的時候，可能你已經被邊緣化了；當下屬不再麻煩你的時候，可能你已經失去權力了；當領導不再麻煩你的時候，可能你已經沒用了。

 

1722

如果你的生活都是金錢，你會活得很苦；如果你的生活都是愛情，你會活得很傷；如果你的生活都是攀比，你會活得很累。反之，如果你的生活都是寬容，你會活得受人追隨；如果你的生活都是知足，你會活得受人羨慕；如果你的生活都是感恩心，你會活得受人尊敬。 

 

1723

有人說，看一個人的人品，可以做三件事：一起打一場牌喝一場酒旅一次游。我以為，外貿行業，看一個人的人品，也有可以做三件事：一起吃個飯，一起出個差，一起出個國。 

 

1724

一根火柴不夠一毛錢，一棟房子價值數百萬。但一根火柴卻可以輕易地燒毀一棟房子。因此，巴菲特說過：要想贏得聲譽，需要20年。而要想毀滅它，只需要5分鐘。外貿企業要始終做好風險防范工作。

 

1725

新人的加入帶來了兩個好處，一是產生了“鯰魚效應”，二是預備了后備人才。一場比賽，上場比賽的往往只有幾個球員，更多的球員坐在場邊板凳上，而再偉大的球員都會因為受傷或者疲勞而被換下場。因此，長遠看，真正決定球隊實力的，不是在場上跑的那幾個人，其實是板凳球員的水平。

 

1726

1、回過頭一看，那些一開始慶幸自己找到穩定工作的人，后來證明，他們的一生都在浪費生命。2、俗話說得好：“走出去,一枝花。待在家,成老媽?！睉卸?，是外貿業務員的天敵！3、一個人自我喚醒和自我進步，有三大動力來源：興趣、貧窮和恥辱。4、知道你為什么失敗嗎？明明饑餓的是你大腦，你卻一直拚命填充自己的肚子。

 

1727

行業的體量決定企業的命運，企業的站位決定企業的發展。企業的未來，不是努力決定的，而是站位決定的。

 

1728

1、流年有愛，心隨花開。2、情已刻骨，心已相連。3、花開一季，人活一世。4、無關距離，無關風月。5、繁華三千，淡賞閑云。6、時光太美，不忍辜負。7、云天瓶水，微瀾靜好。8、不問俗世、不問花開。9、時光匆逝，漠漠塵寰。10、不講如果，只講結果。11、心若向陽，何懼憂傷。

 

1729

有一種霸氣叫“黑曼巴”，有一種后仰叫“美如畫”，有一種努力叫“凌晨四點”，有一種追隨叫“科蜜”，有一個人叫“KOBE”！

 

1730

如果你還不知道是否真的喜歡一個人，那當你看見他（她）跟別的人在一起時，體味一下自己的心情如何就知道了。

 

1731

假如把企業比作一棵樹，那么企業文化就是陽光和雨露?？鬃诱f過：鳥可以挑選樹，樹卻不能挑選鳥。作為樹，它所能做的，就是不斷使自己枝繁葉茂，以吸引更多的鳥，更多珍奇的鳥。同時樹本身最好也能越來越多，最好變成樹林。這樣的話，林子大了，什么鳥都會有了。

????

1732

我們可以喜歡一個人喜歡到不要命，但是我們絕不能喜歡一個人喜歡到不要臉。同樣，我們喜歡一樣東西，可以喜歡到不要命，但不能喜歡到不要臉。

 

1733

投資，就是要找風險，明明知道有風險，但還是應該投。就好像生孩子，明明知道痛，可還是要生。一點都不想付出，就別夢想成功。

 

1734

企業必須教育員工“自我管理”理念。在這個社會中，每個員工都承擔多種角色，你可能既是母親，也是妻子，還是女兒，同樣，你也是父親、丈夫和兒子。這一生中，你一直被別人教育，但也一直在教育別人。你會跟你的弟弟妹妹、子女或晚輩講人生的道理，而且因此努力成為他們的榜樣。既然如此，在工作和生活中，當你在跟別人說大道理的時候，也應該時刻把大道理說給自己聽。我們提倡“自我管理”，就是要求大家自我教育自己，學會管理自我，培養自我，提高自我，最終完善自我。如果每個人都能很好地“自我管理”，那企業的氛圍就會自然改觀，企業的管理成本就會自然降低，我們就可以騰出更多的時間和精力做更有意義的事情。

 

1735

1、走得再慢，也是進步。2、余生很長，何必慌張。3、天道忌盈，業不求滿。4、緣來要惜，緣盡就放。5、以夢為馬，越騎越傻。6、承認無知，便愿探索。7、能自己扛，就別聲張。8、害怕失去，所以包容。9、生活有度，人生添壽。10、易于上手，難于精通。11、人不能作，事不能拖。

 

1736

有人把青菜蘿卜站立著放在冰箱里，三五天后仍鮮活如初，而放倒擺的則蔫了。為什么? 有人說，只要站立，既使無土，植物根部就會吸收一切水分和能量并傳輸給莖和葉。事情就是這樣，只有站立起來面對自己，才是永遠的自己。不站立起來，怎么可能擁有自己的未來？

 

1737

一件事做得對不對，有個辦法可以衡量：做完了那件事，你晚上睡得輾轉反側，那說明你錯了；你晚上睡得踏實安穩，那說明你對了。

 

1738

1、激發一個人進步有三條途徑：興趣、貧窮和恥辱。2、什么叫風骨？風骨其實就是：不管你怎么樣，老子就這樣。3、幾乎所有的人都會犯的錯誤是：高估自己在別人心里的位置。4、有多少心靈雞湯，最后都變成了心靈砒霜？5、生命的動力，其實不在于得到，而在于始終相信。6、在有的人眼里，只要沒被發現，所有的犯錯都等于沒犯錯。

 

1739

1、取是能力，舍是境界。2、空如此生，靜若繁花。3、但凡辛苦，就是強求。4、沉時坦然，浮時淡然。5、人走情涼，守心自暖。6、一半回憶，一半繼續。7、始于技術，成于信任。8、煙花易冷，情殤難消。9、漢霄蒼茫，繁華哀傷。10、因緣而聚，因情而暖。

 

1740

所謂奮斗，就是每一天都很艱難，可一年卻比一年顯得容易。所謂不奮斗，就是每一天都很容易，可一年卻比一年顯得艱難。

 

1741

1、人的善良，要留給那些懂得感恩的憨人，而不能留給那些總覺得理所當然且得寸進尺的賤人。2、沒必要踮起腳尖去喜歡一個人，不是因為累，而是因為你支撐不了多久。3、學會利用別人的苛刻，來成就自我的完美。4、有時，你覺得為時已晚，可能偏偏恰逢其時。5、幾乎所有的人生都由兩部分組成：享受美好，容忍殘缺。????

 

1742

如果你在猶豫要不要買一樣東西，可以問問自己六個字：喜歡？需要？適合？如果你喜歡，你需要，你適合，那就買吧。這六字箴言適用于很多事，包括感情和事業。

 

1743

1、如果你身邊最好的東西沒有了，那可能是上帝在提醒你得到的東西太多了。2、脆弱的人總喋喋不休，堅強的人常不動聲色。3、盡量麻煩自己而不總是去麻煩別人，所謂：麻煩自己，練就獨立；麻煩別人，失去自己。 4、如果自己不足夠強大，就免不了被別人踐踏。5、其實，人會死兩次——第一次是被人遺忘的時候，第二次才是停止呼吸的時候。

 

1744

員工有五種：第一種，會主動跟著你走；第二種，被你罵然后跟著你走；第三種，你拉著他走；第四種，你推著他走；第五種，是你用鞭子抽著他走。

 

1745

1、過去有人說過，你愛上小溪，是因為你沒有見過大海。其實，即使我們見過銀河，但我們仍可能只愛一顆星星。2、連你自己可能都不知道，很多時候，難做的事和應該做的事，往往是同一件事。3、幾乎所有的遇見，都是為了還債。4、孤獨，可能是生命里剩下的最后一點自由。5、通常，如果一個人的感情得到了解脫，肯定有另一個人的靈魂幾乎陷入地獄。????

 

1746

給員工的是一片沙漠，還給公司的卻是一片花園,，甚至是萬頃良田。這是一個英雄輩出的年代，時勢造就了英雄，英雄也造就了時勢。正是由于一大批領軍人物和英雄人物的出現，才使得公司諸多的空白領域得以填補并且被發揚光大。

 

1747

1、一地流年，碎語翩躚。2、真情可貴，用心陪醉。3、待你如初，疼你入骨。4、穩慎徐圖，穩扎穩打。5、居高不霸，平視眾生。6、持續曖昧，傷人傷己。7、迎著晨曦，一直燦爛。8、花隨風落，雨伴云晴。9、努力無悔，盡心無憾。10、生活如海，欲望如潮。11、虛偽面對，從容領會。

 

1748

生命中有些相遇并不完美，其實相遇本身沒有錯，因為有些人命中注定應該相遇的，錯就錯在出場順序...... 

 

1749

一般來講，公司會給一些困難中的業務員提供幫助，比如盡量不給太大的壓力，保持充足的耐心。但俗話說，送人一斗米是恩人，送人一擔米是仇人。幫助一個人，在他困難的時候救濟一下，肯定是好事，但如果幫助了太多太頻繁，環境太寬松，搞不好會適得其反,讓這個人不知滿足。

 

1750

一個人，不能只按操作手冊去學自行車，學自行車的唯一的辦法就是自己騎上去，摔下來，再騎上去，直到你學會它。公司可以做你的鞋，但無法替你邁你的步，走你的路。這是進入外貿行業的年輕人必須懂得的道理。 ???

 

（摘自柳夕良董事長新浪微博）