坐在培訓室的第一天，指尖無意識地摩挲著筆記本封面，心里藏著幾分說不出的忐忑。陌生的環境、未知的工作內容，讓我仿佛置身迷霧，一時看不清方向。然而，隨著培訓課程地推進，這份不安感漸漸消散，取而代之的是愈發清晰的歸屬感和前行的信心。

培訓特別將企業文化放在了第一課。當講師說出“我們都從新手過來的，不怕犯錯，怕不成長”這句簡單而有力的話，迅速拉近了大家的距離。同事之間的友好溝通與真誠分享，更讓我真切感受到這不是一個冰冷的職場，而是一個充滿接納與支持的大集體。公司的核心價值觀“開放創新、奮斗共贏”，也在這樣的氛圍中變得真實可感。

隨后開展的各項專業課程更像是溫柔的“啟蒙”。不論是托單、訂艙、報關、裝柜、出運等出運細節還是外貿函電的溝通技巧，講師們都耐心剖析、細致講解。我逐漸明白，每一個環節嚴謹的要求，都是為了保障訂單的順利出運和收匯。職場所要求的“專業”，并非單一的標準，而是一份融入細節的責任。

最讓我受益匪淺的，是培訓尾聲召開的結業座談會。會上，公司領導、前輩們都毫無保留地分享自己的職業發展故事，認真傾聽每一位新員工的心聲，現場氛圍輕松而真摯。坐在臺下，我忽然明白學生時代的“完成作業”和職場里的“交付責任”，從來都不是一回事——前者是對自己負責，后者卻承載著客戶的期望與團隊的信任。那一刻，感到有一份沉甸甸的責任悄然落下，卻并不令人壓抑。

五天的培訓轉眼即逝，而其中所學到的知識、所感受的溫暖、所領悟的責任......都深深烙印在我的心中。培訓就像一盞燈，照亮了我職業道路的開端，讓我對未來發展充滿信心，期待在這個有溫度的大集體中，通過自己的努力，一步一個腳印，逐漸成長為能夠獨當一面的職場人。

（依萌供稿）